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与时俱进,做好财会人员职业转型

蒋占华

近年来,全球的经济情势产生巨大年夜的变更,繁华与阑珊瓜代、机会与挑衅并存。在信息革命和经济全球化背景下,社会情况、贸易情况和企业本身的变更使公司财会管理的内容随之产生了巨大年夜变更。以管帐核算为中间的传统财会天性性能曾经没法完全适应以后情势下的公司财会管理需求,企业的财会天性性能、财会部分和财会人员也面对一场变革和转换。

回想我国经济和管帐行业的生长过程,建国至今六十六载产生了天翻地覆的变更。我国的经济体系体例从高度集中的筹划经济到有筹划的商品经济、筹划经济为主市场经济为辅、筹划经济与市场经济相结合、直至实施社会主义市场经济,根本完成了从筹划经济向社会主义市场经济的转换。与此相适应,管帐改革也慎密结合经济体系体例的转换稳步推动,顺利完成了由筹划经济体系体例下的统计型管帐到市场经济体系体例下的财会管理,管帐改革与生长取得明显成就:管帐准绳、内控标准、管帐信息化等管帐标准体系根本建成,并取得持续安稳有效实施;管帐人才网job.vhao.net部队扶植取得明显成效;注册管帐师行业蓬勃生长;具有中国特点的财会管帐实际体系初步构成,有力地支撑了经济社会生长。

将来管帐行业的生长将是管理管帐的大年夜生长。一方面,以后中国经济生长的偏向正从依附大年夜范围投资拉动的增长方法向本钱节约型的高绩效管理形式停止转换,企业也愈来愈看重外部管理程度的晋升和转型生长。管帐在企业筹划、决定计划、控制和评价等方面的感化愈来愈重要,企业的管理管帐需求愈来愈高。另外一方面,随着科技的生长、技巧的进步,很多管帐核算和信息处理的任务可以由计算机替换,如许很多管帐人员必定转向管理管帐的相干任务。与此同时,财务部分基于我国以后管理管帐生长缺乏的近况出台了相干指导看法,旨在周全推动我国管理管帐体系扶植。可以说,生长管理管帐既是企业适应经济生长的内生需求,也是财务部推动我国管帐任务转型升级的政策导向。

随着管理管帐在企业实际的深度和广度持续加大年夜,管帐天性性能由核算到管理决定计划的改变将成为企业财会天性性能转型的重要内容。在这个过程当中,管帐人才网job.vhao.net是关键。

近年来,管帐考据热一向持续,管帐人才网job.vhao.net部队愈来愈强大年夜。但是,以后我国管帐人才网job.vhao.net的构造其实不克不及满足企业对管理管帐的需求。基本财会管帐的供给愈来愈大年夜,然则高端管帐人才网job.vhao.net相对缺乏,管理管帐人才网job.vhao.net更是匮乏。据统计,美国企业财会人员中从事管理管帐的人占到90%,财会管帐只要10%,管理管帐人才网job.vhao.net75%以上的时间都用于决定计划性任务;日本松下公司财会部80%的人员都在做管理管帐任务。而我国企业逾越85%的财会人员都在做财会管帐,个中80%以上的时间是用于管帐账务记录和账务核算,管理管帐人才网job.vhao.net缺口很大年夜。

处理管帐人才网job.vhao.net供给和需求之间的抵触关键是以后财会管帐人才网job.vhao.net的职业转型。一方面,以后我国管帐人才网job.vhao.net评价重要为管帐专业技巧资格测验和注册管帐师测验,测验触及的内容财会管帐相对较多,管理管帐内容相对缺乏;另外一方面,管理管帐和财会管帐的一个重要差别在于财会管帐是有管帐准绳为根据的,而管理管帐更重视实际性,虽有很多办法、对象可供选择,然则灵活性很大年夜。也就是说,财会管帐人才网job.vhao.net向管理管帐人才网job.vhao.net转型,一是知识扩大,二是实际积聚。要完成成功转型,笔者认为财会人员应当作到以下几个方面:

第一,改变思维不雅念,培养全局认识。管帐核算任务是过后任务,记账、复核、编制报表都是对已有经济活动的反应,是过后主动记账;而管理管帐任务触及计谋筹划、事前筹划、事中控制、过后评价等企业运营管理的全过程,是全程主动管理。是以,要做好职业转型,起重要在不雅念上化主动主动,积极参与到企业的运营管理中。财会人员的转型升级,应培养全局认识,将公司价值最大年夜化的目标与公司计谋相结合,充分发挥本身既懂得企业情况又控制财会知识的优势,协助管理层制订、实施财会计谋、优化营业流程。应站在管理者的角度思虑和分析成绩,存眷市场和行业静态,为运营决定计划供给支撑。

第二,加强营业进修,完美知识体系。财会管帐重要办事于外部信息应用者,是以管帐准绳为根据的,熟悉准绳和相干司法律例,按照准绳停止管帐处理根本可以满足须要;而管理管帐任务办事于企业外部运营管理,触及筹划、决定计划、控制、评价等多个方面,这就请求财会人员控制相干的管理管帐办法、对象。完成职业转型,财会人员必须加强营业进修,控制新财会理念和办法,逐步完美财会知识体系,不只要控制财会范畴的知识,并且要浏览与财会有关范畴的知识,如:风险管理、本钱管理、预算管理、购并与重组、税收筹划、外部控制等专业知识,还包含价值管理、计谋管理、公司管理、信息技巧、营销管理、投融资、企业司法、国际商务、会谈技能、资产管理等。将来,管帐职业资格测验、注册管帐师测验中都邑增长对相干知识的考察。

第三,重视分析思虑,创新管理管帐实际。

管理管帐价值的发挥来自于实际,只要在实际过程当中,才能表现管理管帐价值是若何创造的。管理管帐包含很多对象和办法,然则这些对象和办法若何应用于企业、应用于实际,因企业的详细情况不合而不合。管理管帐是软性的,它的应用办法不是固定的,在应用过程当中须要赓续的创新,不克不及教条地应用。是以,完成管理管帐职业转型,须要重视对管理管帐办法对象和应用案例的思虑,结合企业实际情况创新管理管帐实际。

(作者单位:中国煤炭科工集团无限公司)

【作者:  发布时间:2015-12-18  来源:】  【打印